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上海泰陌电子科技有限公司2022-10-24T16:53:30+08:00
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面试问的非常细,比其他公司都问的细很多,比如新品广告怎么打,广告框架怎么打,为什么那样打广告等等。再问你广告转化率怎么调整?是否有什么更好的办法?你怎么提高点击率,怎么提高转化率等等。

针对广告这块,几乎所有细致的问题都问完了。再接着问怎么确定关键词,以前有什么好办法等等。

本着认真找工作的想法,对方负责人看起来也比较真诚,全部都跟负责人说了方法。最后还是说不合格。

其实不合格没有关系,但是面试的时候问的过于细致,是我面了半个月问的最详细的公司,实在没法不怀疑。

2000rate 已回答的问题 2022年11月25日

地址:深圳市南山区大冲商务中心A座

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确实问的非常细,是面试以来最细的一家,问到怎么个细法了? 第一阶段,预算出多少,出价多少,广告位调整多少百分比,打几个词,广告组怎么分布。第二阶段 怎么怎么样,第三个阶段。。。。直至产品推起来。

负责人长着一张真诚的脸,表示是想招广告做的厉害的运营,他们做的美妆类目,加上她说的定价,退货率占比,利润感觉并不高。可能需要人当救世主角色解救他们的困境。

虽然长着一张真诚的脸,但之后故意说老板在开会不能再接着面试(之前探讨了很久的广告 推广新品),且BOSS上虚高的薪资范围,严重怀疑应该是吸引人来套经验。

Cecilia456 发表新评论 2022年11月24日

竟然一模一样,也是说老板在开会,让回去等消息,结果就没有消息。深以为他们在演戏。

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