深圳市卓琼科技有限公司/ 深圳尤肯科技有限公司/东莞通全球实业有限公司/深圳市凯途户外有限公司

深圳市卓琼科技有限公司/ 深圳尤肯科技有限公司/东莞通全球实业有限公司/深圳市凯途户外有限公司2022-09-22T11:05:37+08:00
已解决38.44K 浏览深圳不尊重人
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进去先让登记,前面密密麻麻一堆人面试登记的,估计不缺人面试吧。

首先做笔试,笔试问的不知道有啥意义。建议有笔试的还是别去。虽然说基础测试,但是感觉都有坑。

一面HR问的比较正常也比较有礼貌

让等蛮久起码十几二十分钟,二面来了。

接着主管经理问了一堆,连一杯水也没有,后面直接说给不了多少薪资,问其他家有没人要,行情不好之类,不接受让去别家。

浪费别人的时间,也不尊重人。

都是打工人为啥优越感呢。

66782 sky 已回答的问题 3天 前

名下其它公司:深圳尤肯科技有限公司/东莞通全球实业有限公司/深圳市凯途户外有限公司

公司地址:深圳市龙岗区坂田街道马安堂社区布龙路369号东海王工业区B座B503

楼住你是不是比较早期去面试的,他们现在变化改善了不少,至少3月29号我去面试还是有给倒了杯水的……

哈哈,可能是看到网上对他们的评价了吧

一家公司能否高速发展和高层领导有很大关系,这公司的管理层素质极其低下,监狱试管理,多的是各种乱七八糟的罚款,除非实在找不到工作可以进去过度下,不然进去真的浪费时间,在里面你根本学不到啥东西,除了抗压能力会增加外,管理层和老板娘最擅长的就是搞PUA,各种恶心你……在里面永远清不完的库存,库存在你的考核里面……

这个是我看过最热闹的一个公司了,,
如果没做过么多事情,就不会被曝光那么多次
如果没那么多水军,就不会这么热闹

说一句吧,就是做老板,要把员工当人看,员工才会把老板当人看,

一个人说的再多也是没用的,主要看做了什么,

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楼里该公司的美工主管tank anger真的好大一口气啊 你说的有办法让你60%的公司进不了 真的好牛逼 不知道的还以为你是深圳市市长呢 sb

tank Design 发表新评论 2天 前

深圳能有你这么个老鼠屎在可真的是丢死人 不知道的还以为你在混黑社会 扫黑怎么没扫你身上?

你们是不是觉得热闹不过,换位思考下如果有人恶意抹黑你,是无冤无仇的那种,并且还把你名字都曝光出来,年轻人要学会换位思考,如果事情发生在你身上你还能这样的态度我就服你,不然你就别嫌还不够乱,在这里继续带节奏,而且我一定是有真凭实据的情况下,才会跟做HR的朋友进行反馈,不会在那边恶意抹黑,谢谢!!!

如果我反馈的是属实的情况nishigeshab 我觉得90%的公司都不敢要这样的人把,你觉得呢?你如果是老板你敢要?10%招不到人的公司可能会要,还有上班时间恶意删除东西,网上曝光真实姓名,你们觉得这种行为应该鼓励,支持在那边扯什么扫黑,还上纲上线了,不应该是诽谤他人吗?

nishigeshab 年轻人我来教教你,我是要在论坛上面曝光她/他的名字,恶意抹黑的事实,然后在朋友圈里面转发下,让人事主管、经理的朋友在跨境圈子里面扩散下,你觉得很难吗?需要深圳市市长吗?而且这种行为你觉得其他跨境电商公司敢要吗?动脑子想想,别在那边就知道瞎BB

还有如果这种人是你的同事,换位思考下到网上曝光你名字,你做何感想,你还会像现在这样幸灾乐祸不?请回答

My phone 你别玩失踪啊,继续出来蹦啊,我特别想知道你到底是谁?跟你是有多大的深仇大恨,以至于你要把我名字在该网站上面进行爆光,
我觉得你可以出来解释下,大家都觉得你是受害者呢?
1.nishigeshab 你是不 小心毕业或者智商偏低,连最基本的判断力都没有,拜托我才是受害者,我被别人恶意模糊还把名字都曝光到网站上面了
2.My phone如果我真的不小心得罪你,欢迎你到老板、人事主管那边反馈,如果属实我一定接受应有的惩罚
3. 我跟你的过节已经结下,就算我不在卓琼做我有的是办法EX你,好歹在职场混了10年还是认识傲基、泽宝、有颗树、帕拓逊、智慧创想……开发、人事、设计、摄影等,当然是你恶意整我在先,别怪我对你下狠手,欢迎知道内幕的同事、朋友提供线索,我愿意提供5000作为悬赏,当然不会透露谁是告密者
4. 欢迎看观们带点智商去看这帖子,到底谁是受害者,带点分析 就像看探案剧那样来去丝剥茧,看到事件的本质和核心,别在那边不动脑子就开始乱喷
5. 恶意爆光他人名字这种属于侵犯他人隐私,不知道是不是……

跨境电商这个圈子说大挺大,说小也挺小,你也别觉得换了其他公司或者离职就没事,没个3-5年我感觉我忘不掉这件事情,你也别觉得我现在没行动你已经安全,可能我还没足够的证据,可能我在等你放松警惕漏出马脚,可能我正在给你准备大大的惊喜,不知道你希望是哪种?

你好会人身攻击啊这位大哥 在职场混了10年也好意思说出来 混了10年得到的是不止一个下属说你不好 你也是够失败的 至于你认识了那么多大公司的开发 人事 设计 摄影 我觉得他们应该跟你为人也差不多吧 你在威胁楼里的my phone诶 你居然还自称受害者 笑死人 还没个3-5年忘不掉这件事情 给你闲的

tank anger 你真逗 把我看笑死了。不是 你这么牛 怎么还是个小主管呢,动不动就不让人在跨境电商封杀了,不是 你算个球啊,你多鸡毛啊,真的搞笑死了,是不是在公司上班上傻了,把自己给上迷糊了。

深圳只有这几个公司吗 (傲基、泽宝、有颗树、帕拓逊、智慧创想……开发、人事、设计、摄影等)

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?这公司的美工主管也是纯属ex人

tank Design 发表新评论 2天 前

同意美工主管就是个人渣,亲手招的2个设计师因为被压榨得太厉害都先后离职,也不帮下面的人争取利益,比如申请加班费,加薪什么的,人家运营都有提成, 你要求别人加班又不去给底下的人申请加班费 申请加薪,要你这主管有啥用,死了算了

牛逼,还能这样的

说说昨天面试美工的感受,美工主管挺专业的没有多余的废话,上机操作环节也解释清楚原因,你不上机也可以,面试完也亲自送到公司门口,并且告知多久出结果……

你觉得好就好,还专门在这里评论,不会是这个美工主管特意叫人过来洗白的吧?或者你不会就是传说中的美工主管本人吧?

你确定去过面试吗?不会是水军吧?对对,他会送你到门口,对对,态度很好^_^

是不是郑提集,说话都说不清楚的

My phone 因为你爆光了我的名字,恭喜你成功触碰到我的底线,并引起我的关注:
1. 你一定是ebay部门的,1-3年的工作经验,能力很普通,差不多半小白的水平,在卓琼的时间不超半年,基于这些推理相信我不难查出你是谁?
2.我早上跟张经理那边沟通后,锁定你们ebay在职和离职的2个人
3.你们ebay那边我一直都没做过,都是其他美工处理,我不知道跟你有啥深仇大恨或者你是受了其他离职人员的叫嗦,被别人当枪使,这些我都不管
4.恶意折腾排期表的人员(上班时间18.20左右进行的修改,公司查监控在结合我提供的证据完全可以实锤你们,让你们1分钱工资没有)里面我希望没有你,我后台记录里面已经查出了几个,如果你非常不幸也参与在其中,公司可以不纠结你们这些跳梁小丑,我哪天
不在卓琼一定把你们这些跳梁小丑爆光出来,并且让我认识的人事主管、经理说明此事,让他们在内部的黑名单里面增加上你的大名,除非你离开深圳
或者不从事跨境电商,不然我有办法让你60%的公司进不了……
5.我这个人有点小记仇,希望你不要把这光荣事迹跟别人到处吹,万一哪天传到我的耳朵里,我一定折腾死你,不信你可以试试……

我平时虽然比较好说话,最近心情状态欠佳,希望你们好自为之,别往枪口上撞,不然让我查出是谁,我不会想卓琼的某些人比较厚道、怕麻烦什么的,一定折腾死你,玩死你……

你哪有资格让别人没工资,也没有这个权力把。自己身为打工人还把劳动法当摆设

想做妖继续黑我的,希望你们掂量下后果,不然我到时候找我做编程、律师朋友动用点人情关系查出你是谁?我一定玩死你,大数据时代,只要你没伪装IP、翻墙什么的,不然锁定你的IP,希望好自为之……

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我入职这家公司有一段时间,我来详细说一下这公司最恶心人的地方,每次开管理层会议都要读些让人做呕吐的东西,老板娘非常喜欢弄表面功夫比如日报 周报 月报  月计划 月总结这些, 老板娘宋X是我见过管理能力最强的也擅长画饼 我们对X是非常信任的,你们XX部门公司是非常看重的,然后然后,我们给你那么高的工资,深圳最不缺的就是人才,能走就走不能走有的是人做……这些都是她的经典名言和太词 讲点东西要么看着手机, 要么就拿个演讲稿照着读 非常的牛逼:
第一、正直,专业,务实,高效—-日报 周报 月报  月计划 月总结弄这些表面文章得浪费点全公司多少时间成本,效率提升了吗?麻烦宋X  黄X拉个数据做个对比 ;

第二、经营理念: 客户第一,员工第二,股东第三, 我看到的是老板夫妻2人30万的注册资金,人事主管黄X 300万的注册资金,风险都让员工承担了,还有宋X  黄X逼走了多少员工不给赔偿自己心理应该有点数吧,我们看到的经验理念: 股东第一,客户第二,员工第三

第三、最搞笑的《零借口承诺书》来了
我是责任者,凡事行动前,如果没有把握,我可以不承诺,
但如果我承诺了,我就全力以赴去执行,成功了,我自豪,
在享受薪金与荣誉的同时,也证明了我是可以胜任这份工作的,
如果失败或违规了,我绝不找任何借口,找借口是可耻的,
无能的人,才找借口,我愿意承担所有因为失败
而产生的后果甚至责罚!以上是我的决定,也是我的承诺。从我做起,就从现在开始!不知道多少人认可这种糟粕,好好的公司搞的像传销……

第四、财务经理叶X搞的提成制度你永远也不知道怎么算的,还有成立N多子公司,让公司内部人员做法人据说也是她提出来的,这公司扣税比较多扣,换公司后工资比卓琼高了几千,扣的税竟然比这边少,不信 的可以核实下,私底下问了几个人都是这种情况,每个月税会被多扣几十 几百不等

66782 sky 发表新评论 3天 前

深圳市千舟科技控股有限公司 老板 老板娘担任法人的公司,大家可以企查查上面搜索……

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我老东家这么火,别太火了?!怕有大瓜,经营理念:客户第一,员工第二,股东第三,每次开会都要读一遍,给大家洗脑下,实际上是老板、老板娘30万注册资金,人事主管黄X 300万注册资金,老板娘逼走了多少人不给赔偿,各种PUA……这就是所谓的员工第二,这公司工资在跨境电商行业里最多中等或者中下,离职拿赔偿的不超5人,每个月都有10-20人离职,每次听到客户第一,员工第二,股东第三就觉得反胃,恶心,还有那个奋斗者宣言,零借口承诺书好好的公司搞的像传销公司,98%的人都 不认可这些东西,只是附和、应付喊下口号,真的很搞笑……稍微有点能力的人离开这里换新公司,工资涨幅都是15-90%,这公司只适合应届生或者小白

1.这个公司老员工非常的少,Hr统计下,有能力的几乎都离开了……
2.这个公司确实是加班文化,谁都不敢走,听说老板娘经常8.30左右出来大办公室逛下看谁没加班, 拜托加班能解决问题吗?
3.老板经常占用午休时间开会,商量事情,下班就开会,下班就交代临时事情。
4.大家都小心翼翼,没人说实话,公司氛围很666.
5.能接受的可以来上班,求发展,赚大钱几乎不可能,除非你和人事或者老板娘穿一条裤子
6.招聘写的超多福利,只有1个月2次下午茶,人均20左右,手速慢的都抢不到,运营在这里不被扣工资就不错了,更不用说提成,30%作为绩效
工资里面拿出来的,不像好点的公司绩效是工资额外的部分,正常公司都是10-20%,这家坑逼公司30%,各种扣钱条款,制度合同一直在变
7.财务经理叶X搞的提成制度你永远也不知道怎么算的,还有成立N多子公司,让公司内部人员做法人据说也是她提出来的,这公司扣税也是多扣,换公司后工资比卓琼高了几千,扣的税竟然比这边少,不信 的可以核实下,私底下问了几个人都是这种情况,每个月税会被多扣几十 几百不等
8.迟到被扣钱不说,还要把你拉到1个迟到群里面监督,别的公司都是靠满勤奖激励大家不迟到,这公司倒好
9.提成发1 3元,可以看下面的帖子,可见老板娘的格局,公司里面电脑有监控,4个墙角也是布满监控,监狱式的管理员工,老板娘控制欲特别强,全公司人员的请假都要她审批,累死活该,连管理最基本的放弃都不懂……

10.设计部的人都是废物做出来的图片、视频各种问题,美观度很差Low的不行,也没打通设计跟运营的数据端口,大家都知道亚马逊图片视频有多重要

66782 sky 发表新评论 3天 前

这公司在老板娘的英明领导下,已经从东海王写字楼搬到了华为地铁B出口环兴工业园 以前就是厂房,越来越垃圾离倒闭应该不远了……

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大家好,我是黄诚,我是卓琼的人事主管,看到这些图其实我是非常的痛心,我在公司一年多的时间了,当然了,公司从外地搬来深圳也不过短短3年时间。我承认,公司有很多不完善的地方,但是这些却被别有用心的人利用了,哪怕是好的地方。图片发的奖励,一元也是要发,一块钱也是人家应得的奖金,有奖必发难道不是一个企业应该要做的嘛?请问,这个发图片的人,公司有少发你一分钱的奖金和工资嘛?还有,你把公司所有获奖的人的名字发出来,你这是什么行为呢?那个处罚通知,你不知道实情,所以你发这个是个什么意思呢?早公司没有给她发辞退通知的情况下他自己去了劳动仲裁,然后是不是应该请假呢?为什么还要来公司打个卡再去劳动仲裁?根据公司制度,难道不应该记做虚假打卡?请您立刻删掉这些人员名单还有本人的照片,否则,我们将保留一切合法追究法律责任的权利。有什么不满,冲我来。

maskop 发表新评论 6天 前

有本事不要畏畏缩缩,光明正大出来理论

冲你来?你打工打傻了吧?都给老板推到台前挡枪子了还在这装什么大气啊?不是,楼下员工说的问题你倒是一点一点回复啊,在这逼逼法律,最违法的就是你们这种垃圾公司

你也曾是公司的一份子,你说公司这不好,那不好,为何你在职的时候没有想着改变,你拿着公司给你发的工资,却做着完全违背道德的事情,扭曲事实,在这网络后肆无忌惮的谩骂,你忠于自己的良心吗?

公司不好,打工人有什么权利去进行改变?不都是老板说的算吗?我改变你妈呢?
拿着公司发的工资,请问你们公司提成透明吗,算法合理吗,有保障到员工的利益吗?怎么整的还要员工感恩戴德似的,你算什么东西?垃圾公司做着最违背道德的事,反过来对被侵害利益的员工反咬一口,你们还是人吗?有良心吗?这种垃圾公司不该骂吗?

赞同楼上说法。

你自导自演得不错啊,注册那么多账户在这里黑你的东家,真的是辛苦你了,发钱给你的,你这么诽谤,毁坏声誉,不感觉廉耻吗?是不是不拉你出来让大家认识认识你,你还不知道天高地厚了。你一边烧香拜佛一边说佛祖不灵,你不是自欺欺人得出卖自己的身体和灵魂吗?不好,你可以走啊,又何苦赖着呢?别人说你能力不行,你一副可怜兮兮被抛弃的态度,在这里一哭二闹三上吊,何苦呢?你有能耐还愁没有地方可以收留你吗?做人做的那么失败,社会怎么会有你这样的败类?你出来工作是给各个企业做义工吗?这么苦大仇深的。年轻人,别上脸,一而再再而三给你脸,希望你好自为之!

发一发公司的提成怎么算的?是每个月都发还是季度发?

@GMLL 行了行了,你们这种吊公司我看都懒得看一眼,我要是有你这种东家当场我就骂你了。不说别的,你们怎么老把发钱挂在嘴边啊?发钱不是应该的吗?社会的败类不就是你们这种垃圾企业吗?

@GMLL 公司领导亲自下场了是吗?来来来,一点一点回复一下楼下你们前员工指出来的问题,再来逼逼

公司没赚到钱不发没事!赚到钱该发的逼逼干嘛?你觉得发工资很心痛那就不要招那么多员工啊!

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该公司的美工主管tank anger说的就是你很犯贱,给我出来舔脚趾,你没少祸害我,死lsp,傲哪家公司还敢要你,我就已经给跨境电商大公司发命令了,谁要你哪个公司就倒闭,舔脚趾头吧

Tony6767 已回答的问题 2022年12月22日
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看完了帖子,总结一句就是“庙小妖风大,水浅王八多”,坐井观天的蛙蛙也挺多的。

最可笑的是那个tank anger,直接给爷看乐了,这回复的气势这狠话说的,嚯,还以为深圳跨境圈都给你半只手遮完了,你要是真那么牛,不说别的,你的宝贝卓琼咋没在你的带领下扬帆起航呀,这就是你的不对了,值得反思一下,得写个一万字检讨给你敬爱的领导们过过目才行。这是喝了多少啊,纯纯小丑一个,都给你丑完了

maskop 发表新评论 2022年10月11日

像这种黑料比较多,又注册了很多子/分公司的,如果碰上业绩不好想大面积裁员又不舍得给赔偿,到时候用一家公司申请破产清算,然后再用子公司继续招聘经营,这样的损招,兄弟、姐妹们有没应对的办法?

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恶心人的公司没啥好说的。

一进去就让清库存,也不知道哪里来那么多清仓品。每个月定的目标贼高,达不到就扣钱,对的没错,底薪的20%作为绩效,但是绩效算法每个月都不一样。

那尊贵的亚马逊经理领导每天PUA员工,每天在群上骂人,素质极低。迟到一次就把人挂群上,拉进监督群。

公司交的三档社保,如果要二档自己补钱。

内部严重内卷,一个产品几个运营推,每个礼拜都有人离职。

公司电脑里装聊天监控,不让员工私聊。完全没有个人隐私

WUchao 发表新评论 2022年9月22日

电脑安装监控员工,这种事最恶心的

之前有看到一帖子华南城那边的也是这样监控员工电脑偷看员工手机,吐口水什么的,恶心至极,呸,有个女的偷产品上位大肆的招人挖人家的团队又不给别人钱,后面遭了报应亏损十几万旷工迟到被降职也是活该,tui,这种人太恶心了还怎么繁衍后代

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1.老板娘脾气不太好,喜欢挑拨员工内部间的关系,公司大小事都管,开通系统权限、业务、各种审批都要经过她,审批很慢,连下午茶也亲自管。
2.公司内部管理非常混乱,流动性很大,主管、经理,能力强的运营已经快走光了,提成1、3元不知道发这种在大群是讽刺人还是干嘛,很多运营基本上是拿不到提成的(只有几个老员工打理的是老店铺,提成算法经理、主管都不清楚怎么算的?之前有个财务经理提成按正常算法来,结果公司就要多支出,最后被公司优化掉了,提成老板娘爱给你多少就给你多少,老板娘掌握公司的财政大权什么都是她说了算,活脱脱的武则天,控制欲极其的强,对所有人都不信任……),还说你们要加班,不要躺平……都拿不到提成谁有动力加班,搞笑……
3.待遇方面:运营助理-运营工资大概5-8K(提成几百甚至没有), 主管经理12-23K,大小周,没啥其他福利(比如全勤奖、年终奖这些都没有), 社保 公积金都是交的最低档
4.现在每天日报、周报,各种会议,可能公司堆积了太多的库存,资金压力大
5. 把人逼走 还要扣3天工资,可见公司的格局,能多扣你1点是1点,完全不会好聚好散
6. 年后应该有1半的人会选择离职,实在找不到工作可以进去过度下,不适合长期做

RateCompany 未选择答案 2022年9月22日

有图有真相,感谢分享

我去了一天半,我就走了。那个ebay运营经理简直就是pua。工作就工作,还说别人家庭什么的,说他自己那么忙,别人那么闲。新员工才去一天能干什么。上洗手间也会被说,兼职恶心的要死

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综合考虑来说还是比较差的,理性分析主要有以下几点:
1.封杀员工—–公司管理层开会时间曾经多次表示“自己在电商业内认识的人很多,如果和他打不好关系,一句话可以让半数公司拒绝你(咱也不知道这位大哥是打工打傻了还是真的权势滔天但是想体验一下平民生活😅 )”(PS:离职后确实见到了实际的案例,所以这条不是在猜疑,是已经确定的。)
2.公司管理机制很不明确—–业务岗位内部冲突的很厉害,理解行政岗以老板为核心的办事宗旨,但是业务岗内部种种内部斗争真的是让人心烦死,六个人可以有三个派系,五个帮派…无法理解这么做的原因,是平时宫廷剧看多了还是谍战剧重度瘾者?
3.薪资方面——每个人的薪资水平不好透露,只能说每个人面试的时候基本清楚开出的薪资,在行业内确实不高,勉强中等,中等偏下这样,而且各种提成算法非常的模糊,定好的提成条款公司方可以在不告知的情况下单方面修改,而且清仓情况严重,每个月还要扣除繁重的库存费用。还有出现清仓亏损直接扣除毛利导致一毛钱提成都没得。
4.关于基础福利待遇方面——一句话,这公司缴纳四档社保[擦汗]这辈子第一次在这里听到四档社保。希望看到这里的人好好地避雷吧,找工作无非是1.工作环境2.薪资水平3.平台实力决定的,若不是无路选择,非常不推荐来!

5.在职期间不断更换新公司劳动合同,老员工说已经更换多次了。新公司法人和监事都是公司的员工,这些员工一点法律意识都没有吗?拿点钱就敢担这么大的责任吗?目测应该是为了躲避老员工违法辞退的赔偿金。做出这样事的公司真的会对员工有什么好的待遇吗?老员工们自己想想,公司都背地里这么准备坑你了,还要继续卖命吗?
另外😅 麻烦老板或者人事懂点法律吧,不行找个靠谱的律师咨询下,这种行为一样可以认定劳动关系然后仲裁的

本来不打算再来评论的,实在是违法成本过低,目前我已知的这里两个劳动仲裁案件都已经胜诉,已离职的朋友们可以准备手头材料起诉;还在职的朋友麻烦首先认清楚自己打工的地位,然后提前准备好各种加班等等记录,便于日后仲裁

ADCCarry 发表新评论 2022年8月29日

居然还有四挡社保?oh my godness

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